楽採

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利用規約

平成28年8月29日

第1条(適用の範囲)
楽採サービス利用規約(以下、「本規約」といいます)は、株式会社 MHA(以下、「当社」とい います)が保有し「楽採」というサービスマークの下で「Application Service Provider(ASP)」として提供するサービス(以下、「楽採サービス」といいます)にかかる利用契約(以下、「本 契約」といいます)を当社と締結した医療法人・事業所・施設・団体(これらに限定されず、以下、「利用企業」といいます)に対して適用するものとします。
第2条(契約申し込み・成立)
1. 利用企業は、楽採サービスの利用について、当社所定の申込書等に必要事項を記入することにより申し込むものとします。
2. 利用企業による前項の申込みに対し、当社の取引基準に基づく審査により適格と判断され、当社はIDの発行をもって承諾の意思表示を行い、本契約が成立するものとします。尚、利用企業は、本規約に加え、当社が別途定めるシステム利用規約等(本規約以外に 当社と利用企業間で別途締結される全ての個別契約書、覚書、発注書、申込書、その他利用規約等の総称をいい、以下総称して「利用規約等」といいます)を遵守し、楽採サービスを利用するものとします。また、本規約で使用する用語の定義は本規約で定めるほか、利用規約等の定めに従うものとします。
3. 利用企業は、申込書等の内容に変更が生じ、その他申込書等の内容を訂正する必要が生じた場合には、直ちに当社に通知するものとします。
4. 当社は、本条に基づく本契約の成立をもって、利用企業に対し、利用対象として指定された楽採サービスの範囲に限り、当該範囲についての譲渡不能かつ非独占的な利用権限を許諾するものとします。
第3条(定義)
本規約において用いられる以下の各号に掲げられる用語は、各々当該各号に定める意味を有するものとします。
1. 「楽採サービス」とは、当社が「楽採」というサービスマークの下で「ApplicationService Provider(ASP)」として提供するサービスをいいます。
2. 「顧客」とは、楽採サービスに登録されている医療機関のことをいいます。
3. 「代理店」とは、当社に対し顧客を紹介する法人または個人をいいます。
4. 「紹介会社」とは、楽採サービスを利用し、顧客に人材紹介を行う企業をいいます。
5. 「ID」とは、楽採サービスを利用するために、当社が利用企業に発行する法人IDまたは担当者IDのことをいいます。
第4条(楽採サービス利用料と支払い方法)
1. 楽採サービスの利用料金は、当社所定の申込書または利用規約等に定めるものとします
2. 利用企業は、楽採サービスの利用料金を請求書に記載された支払期日までに当社の指定する銀行口座に現金にて振込支払うものとします。振込手数料は利用企業が負担し、当該月の支払日が銀行休業日の場合は、直前の営業日を支払日とします。
3. 2か所以上の事務所を有する医療法人において、法人割引の適用を受けられる場合があります。この場合、法人割引の割引料率や割引適用の有無は、利用規約等に定めるものとします。
4. 利用企業が楽採サービスの利用を停止したい場合、当社に対し書面にて通知するものとし、当該通知の翌月末に利用を停止できます。
第5条(利用企業による楽採サービスの利用)
1. 利用企業は、自己の採用を目的としてのみ楽採サービスを利用し、その資本関係の有無 を問わず第三者(利用企業の関係会社、同一法人で利用料金を支払っていない事業所を 含むがこれに限定されない)の採用を目的として利用してはならず、当該目的外の利用を行うことはできません。また、当社が定める利用規約・基準・条件その他当社の指示する事項を遵守し、善良なる管理者の注意をもって楽採サービスを利用するものとします。
2. 利用企業は、必要最低限の担当者ID数に留め、担当者IDを有する担当者が退職等により利用しなくなった場合は、速やかに当該IDを削除するものとします。
3. 利用企業が本条の定めに違反し、当社または紹介会社(その他代理店や求職者等の第三者を含む)に損害を与えた場合または損害を与える恐れがあると当社が判断した場合、当社は利用企業の楽採サービスの利用を停止することが出来るものとします。尚、この場合、利用企業と紹介会社や求職者との間に生じた一切のトラブルについて、当社は何 らの責任も負わないものとします。
第6条(顧客情報の利用)
1. 当社は、顧客の情報の管理に細心の注意を払い、取り扱うものとします。
2. 当社は、顧客情報を紹介会社または代理店から提供を受けることがあり、利用企業はこれに同意します。
3. 当社は当社の裁量で、楽採サービスに登録される顧客情報を紹介会社または代理店に提供することがあり、利用企業はこれに同意します。
4. 紹介会社による利用企業に対する人材紹介を行うことを目的とし、顧客情報(求人情報を含むがこれらに限定されない)を紹介会社がウェブサイトや求人広告等に転載する等、再利用する場合があることについて、利用企業は予め承諾します。
5. 利用企業は、当社が利用企業に対して実施するアンケート等(以下「アンケート」といいます。)に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。
6. 当社は、アンケート結果の内容につき、楽採サービスその他当社ホームページ等に利用企業の事前の承諾なくして編集および転載することができます。この場合、転載したアンケート結果の内容の著作権はすべて当社に帰属するものとします。
7. 当社は、顧客情報、活動情報、紹介会社または代理店からの情報、求職者情報を集計・分析し、個人または利用企業を特定できないように加工した統計データ、属性情報等を作成し、当該統計データ、または属性情報等につき何らの制限なく利用することができるものとします。尚、当該利用には、医療機関や紹介会社等への各種提案(採用方針の決定または人材要件の定義等の各種サポートを目的とする提案を含みますが、これらに限られません。)、各種報告、市場の調査、並びに、楽採サービスおよび当社の新サービスの検討および開発のために行われる利用を含みますが、これらに限られません。
第7条(表明・保証)
1. 当社及び利用企業は、相手方に対し、暴力団等反社会的勢力と資本・資金上関連が無く、名目を問わず資金提供その他の取引を行っておらず、それらの者を役員に選任し、または従業員として雇用などしていないことを保証します。
2. 当社は、楽採サービスを提供するにあたり、関連する法令遵守していることを保証します。
3. 利用企業は、求職者の募集または求人掲載を行うにあたり関連する法令を全て遵守し、求人情報を含むまたは楽採サービスに登録する情報並びに当社に申請した事実が全て正確かつ完全であることを保証します。
4. 当社及び利用企業が本条1項の表明・保証に反した場合または利用企業が本条3項に違反している場合、当社及び利用企業は違反した側に対し、催告その他何らかの手続きを要することなく、直ちに本契約等の全部又は一部を解除することができるほか、これにより被った損害の賠償を相手方に請求できるものとします。
第8条(再委託及び権利譲渡の禁止)
1. 利用企業は、楽採サービスの利用の一部若しくは全部を第三者に委託してはならないものとします。
2. 当社が承諾した第三者に利用企業が再委託した場合であっても、利用企業は当該第三者に対し、本契約及び個別契約に定める一切の事項を確約させる義務を負います。
3. 利用企業は、本契約上の地位または本契約に基づく一切の権利もしくは義務を、当社の書面による事前の同意なく第三者に譲渡しまたは担保の目的に供してはならないものとします。
第9条(営業の制限及び競業の禁止)
利用企業または利用企業の役員並びに従業員は、本契約期間中はもとより契約終了後においても、その直接間接を問わず、楽採サービスと同一または類似する業務を行わないものとします。 但し、双方の書面による合意がある場合は、この限りではありません。
第10条(秘密保持及び個人情報の保護)
利用企業は、本契約に関連して知り得た当社及び紹介会社の営業上、技術上、その他一切の秘密及び求職者の個人情報を本契約の有効期間中はもちろん、その終了後においても第三者に漏洩してはならないものとします。
第11条(解除)
次の各号の一に該当する事由が当社または利用企業に生じたときは相手方に対して予告なく直ちに本契約を解除または楽採サービスの利用を停止することができるものとします。尚、当該 契約解除により解除された側がまたは利用停止した利用企業が被った損害については、相手方は 一切の責務を負わないものとします。
1. 本契約に違反し、相当の期間を定めた是正の催告を受けたにもかかわらず当該期間内に是 正がなされないとき
2. 自ら振り出しまたは裏書きした手形または小切手が不渡りとなったとき
3. 破産、民事再生または会社更生の申立てを自らなし、または第三者からこれらの申立てがなされたとき
4. 差押、仮差押、仮処分等の強制執行を受けたとき
5. 解散、合併、営業の全部または重要な一部の譲渡が決議されたとき
6. 経営状態が悪化したとき、または悪化するおそれがあると認められるとき
7. 公租公課の滞納処分を受けたとき
第12条(不可抗力免責)
天災地変、戦争・内乱・暴動、法令の改廃・制定、公権力による命令・処分、労働争議、通信 回線の事故、その他当事者の責めに帰すことのできない不可抗力による契約の全部または一部の 履行遅滞、履行不能または不完全履行については、当該当事者は責任を負わないものとします。
第13条(免責事項)
1. 当社は、善良なる管理者の注意をもってしても防御し得ない楽採サービスシステムへの第三者による不正アクセスまたはアタック、通信経路上での傍受、または利用企業が当 社の定める手順やセキュリティ手段等を遵守しないことなどに起因し、利用企業または第三者に生じた損害について責任を負わないものとします。
2. 当社は楽採サービスにおいて、紹介会社または求職者が入力した情報の真実性、最新性、確実性等につき保証しません。
3. 楽採サービスは利用企業において、採用が出来ることを確約するものではありません。
4. 当社は、利用企業と第三者との間で生じた紛争等に関して、一切責任を負いません。
第14条(損害賠償責任)
1. 当社及び利用企業は、本契約または個別契約等に違反し、相手方に損害を与えた場合は、その直接の結果として現実に生じた損害を合理的に賠償する義務を負うものとします。
2. 利用企業は、利用企業と顧客その他第三者との間に紛争等が発生し、当社が直接これに対応せざるを得ない場合、当社にかかる合理的な手続き費用等を負担するものとします。
3. 利用企業が利用規約等に基づき負担する一切の債務の支払を遅延した場合、利用企業は当社に対して、未払金及び未払金額総額に対する年14.6%の遅延損害金を支払うものとします。また、当該遅延が発生した場合、当社は何らの催告をせず、利用企業による楽採サービスの利用を停止できるものとします。
第15条(利用規約等の変更)
1. 当社は、必要な場合には、利用規約等を変更することができます。
2. 当社は、前項の変更を行う場合、30日の予告期間をおいて変更後の新しい利用規約等を利用企業に通知するものとします。当該通知は特段の定めがない限り、電子メール、書面ま たは楽採サービス上または当社のホームページへの掲載等、当社が適当と判断する方法により行うものとします。
第16条(有効期間)
本契約は、楽採サービスの利用開始日より1年間効力を有するものとします。但し、期間満了1ヵ月前までに、当社利用企業いずれからも別段の申し出がないときは、さらに1年間延長するものとし、以後も同様とします。尚、当社又は利用企業は1ヶ月前までに相手方への書面による通知を行うことにより、本契約の全部又は一部を解除することができます。
第17条(契約終了後の効果)
本契約終了後も本条、第4条、第6条、第8条乃至第10条、第13条乃至第15条、第18条の規定の効果は、存続するものとします。
第18条(合意管轄)
本契約上の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

以上

東京都港区新橋3-11-8オーイズミ新橋第2ビル901
株式会社 MHA
代表取締役  青木 宏

備考

  1. 1. お申し込み後は如何なる場合であっても利用料金の減額・返金はできませんので、ご了承ください。
  2. 2. 無料利用期間終了後、有料利用に移行する場合は別途申込書をご提出いただきます。
    弊社より利用月中旬~下旬にご利用継続有無について、確認のご連絡をさせていただきます。
  3. 3. 申込者は対象事業所の採用を目的としてのみ楽採サービスを利用できます。
    資本関係の有無を問わず、対象事業所以外の第三者の採用を目的として楽採サービスを利用することはできません。
  4. 4. サービスの利用を停止する場合は、ご利用最終月の前月までに書面にて当社に通知いただきます。ただし、ご請求開始月以前はこの限りではありません。